硅谷大厂纷纷在加拿大开设分部,科技人才薪资水涨船高
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根据最近CBC新闻,硅谷几大巨头科技公司包括Meta、Google、Amazon、Twitter都相继在加拿大开设分部。加上之前就已经在加拿大的Microsoft和刚刚宣布可以永久居家办公的Airbnb。硅谷的领头科技公司均已在加拿大开始广招人才。硅谷的科技公司看中了加拿大优秀的人才市场纷纷开始与当地公司争抢起人才来,导致IT相关薪资水平水涨船高。这对于加拿大求职者来说无疑是利好消息。
https://www.cbc.ca/news/business/canada-tech-sector-boom-1.6425879
Meta最近宣布在多伦多省增设2500个岗位,与此同时Google宣布他们将在加拿大增加三倍的招人计划,而Amazon则会招聘600名技术人才。这些公司在加拿大开设分部也有显而易见的理由——加拿大的人才质量高,而薪资要求常常只是硅谷的一半。
然而这也导致了很多本地公司面临人才短缺的问题。根据CBC报道大约有75%的本地公司表示他们很难留得住IT人才。比如,HiMama,一家高速发展的本地育儿软件公司,他们的CEO表示,现在市场上的薪资福利是他们之前从来没见过的高。所以他们开始从尼日利亚或者巴西招数据人才和软件工程师。
其他公司也开始把人才流动当成常态。尽量不让一个员工的离开影响到公司的日常运作。
根据最近的CBRE报告显示,多伦多已经成为北美第三大科技中心。渥太华和温哥华也在排名前十二里,相较于奥斯汀,得克萨斯,波特兰,和芝加哥这些美国大城市排名高很多。
虽然可能有点难以置信,多伦多的科技工作者比Amazon和Microsoft的总部,西雅图还要多。Covid之后越来越多的公司可以远程工作,并且越来越多的美国科技公司来加拿大开设分部,相应的加拿大工资也水涨船高。
就拿数据行业来说,很多刚毕业的新生,在数据行业中的起薪已经超过八万加币($80,000)。这张图列出了数据相关工作的一些平均工资。比如说,数据科学家的平均工资达到了$119,284;大数据工程师的平均工资更是达到$141,019。